08 травня 2024 р.
Норматив з працевлаштування осіб з інвалідністю: хто має виконувати
Підприємства, установи, організації, у тому числі підприємства, організації громадських організацій осіб з інвалідністю, ФОПи, самостійно здійснюють працевлаштування осіб з інвалідністю у рахунок нормативів робочих місць
Про продовження дії «броні» на місяць. Видачу довідки про роботу. Компенсацію відпустки мобілізованим. Повідомлення ПФУ про лікарняні 🙋♀️ Ранковий кадровик від 08.05.2024
Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору

07 травня 2024 р.
Виїзд за кордон жінок-медиків – 2024. Військовий облік жінок
З 18 травня почне діяти Закон №3633 і багато хто цікавиться, як вплине цей закон на військовий облік жінок і чи буде заборона для виїзду за кордон жінок, які мають медичну чи фармацевтичну спеціальність. Про це і не тільки – далі в публікації
Затверджено перелік документів для проходження медико-соціальної експертизи
Урядом визначено чіткий перелік документів, що подають пацієнти для проходження медико-соціальної експертизи. Зміни дозволяють удосконалити процедуру проходження медико-соціальної експертизи для встановлення інвалідності
Відстрочка від мобілізації: батьки з інвалідністю
З 18 травня набирає чинності Закон України від 11.04.2024 № 3633-IX, яким внесено зміни, зокрема, до Закону України «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію». Розглянемо найпопулярнішу підставу для відстрочки від мобілізації - це інвалідність батьків чи батьків дружини

Середньооблікова кількість штатних працівників у звіті за формою № 1-ПВ: роз'яснення Держстату
У формі № 1-ПВ (місячна) «Звіт із праці» інформація щодо працівників, відносно яких призупинено дію трудового договору, які евакуювались в іншу місцевість або місцезнаходження яких тимчасово невідомо, до рядка 1040 «Середньооблікова кількість штатних працівників» не включається
Після виплати лікарняних потрібно повідомити Пенсійний фонд України протягом місяця
Повідомлення про виплату коштів застрахованим особам можна сформувати в е-кабінеті на вебпорталі Пенсійного фонду України натиснувши кнопку «Створити повідомлення» в екранній формі заяви-розрахунку, яка набула статусу «Оплачено»
Мобілізованим працівникам компенсують невикористану відпустку
За заявою працівника, яку слід подати не пізніше останнього дня місяця, в якому працівник був увільнений від роботи у зв’язку з призовом на військову службу, компенсують всі дні невикористаних відпусток, накопичені по дату початку служби
Капкани військового обліку: ТОП-7 кейсів
Порядок ведення військового обліку № 1487 – основний документ, який регламентує дії роботодавця щодо організації військового обліку працівників. Відповіді на найбільш популярні запитання з приводу втілення його норм на практиці – далі в публікації
Про складання посадової інструкції. Неоплачувані відпустки у відпускному стажі. Відпустка «наперед» та випробування. 🙋♀️ Ранковий кадровик від 07.05.2024
Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору

06 травня 2024 р.
Перевірки ТЦК: питання та періодичність
Територіальні центри комплектування та соціальної підтримки (далі – ТЦК) уповноважені контролювати ведення військового обліку підприємствами, установами та організаціями. Одним з видів контролю є проведення перевірок. З якою періодичністю та за якими питаннями ТЦК можуть проводити перевірки? Про це і не тільки – у статті
Роботодавець не несе відповідальності за затримку виплати зарплати, якщо це сталося через проведення бойових дій
Керівник підприємства може бути звільнений від відповідальності за недотримання термінів виплати зарплати, якщо він доведе, що таке порушення викликане бойовими діями або іншими обставинами непереборної сили
Надання та оформлення неоплачуваної відпустки «за угодою сторін»
Неоплачувані відпустки за сімейними обставинами, через загрозу збройної агресії проти України, через воєнний стан надаються за угодою сторін. Час перебування у зазначених відпустках не зараховується до стажу роботи, що дає право на щорічну основну відпустку